Telefon
WhatsApp
Linkedin
Instagram

Zonguldak Ereğli Mali Müşavir Ferdi Asım Hellaç

Yemek Bedellerinin Sigorta Priminden Kısmen İstisna Edilmesiyle İlgili Yeni Düzenleme Yapıldı

[Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri - Sirküler No: ]

ÖZET:

Günlük asgari ücretin %6’sı olarak uygulanan istisna oranı değiştirilerek Kurum Yönetim Kurulunca belirlenmesine karar verilmiştir.

İşyerinde veya müştemilatında işveren tarafından yemek verilmemesi şartıyla sigortalılara ve sigortalılar için üçüncü kişilere yemek bedeli adı altında yapılan her türlü ödemeler istisna tutarının dışında prime tabi tutulacaktır.

Uygulama 01.12.2022 tarihinde başlayacaktır.

DETAYLAR:

5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde “… Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek bedelleri … prime esas kazanca tabi tutulmaz.” Hükmü düzenlenmiştir.

Bu hükme istinaden SGK, Sosyal Sigorta İşlemler Yönetmeliğinin 97 inci maddesinin 7 inci fıkrasında Kanun maddesinin usul ve esasını belirlemiştir. Buna göre sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin, işyerinde veya müştemilatında işveren tarafından yemek verilmemesi şartıyla, fiilen çalışılan gün sayısı dikkate alınarak günlük asgari ücretin %6’sının, yemek verilecek gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktarın prime esas kazanca dahil edilmeyeceği açıklanmıştır.

İlgili mevzuat bölümünde belirtilen yönetmelikte yapılan düzenleme ile aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır.

1)Sigortalılara yapılan” ibaresi kaldırılarak “işveren tarafından” ibaresi ile “sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemeleri “ibaresi getirilerek, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda açıklandığı üzere, Gelir Vergisi Kanunundaki uygulamaya benzer uygulamaya geçilerek nakit ödemelerin yanında yemek kartı, yemek kuponu gibi araçlarla yapılacak yemek bedellerinin istisna tutarının üzerinde kalan kısmı için sigorta primi alınacaktır.

2) Günlük asgari ücretin %6 sı olarak uygulanan istisna oranı değiştirilerek, bu oranın Kurum Yönetim Kurulunca belirleneceği belirtilmiştir. İstisna oranın kamuoyuna ileriki günlerde açıklanması beklenmektedir. Açıklama yapıldığında ayrıca bilgilendirme yapılacaktır.

3) Yeni uygulama 01.12.2022 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Ek:

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Sirküleri PDF formatında indirmek için  buraya tıklayınız.

Saygılarımla,

Ferdi Asım Hellaç
Mali Müşavir

Paylaş

Önceki
SGK'dan Toptan Ödeme Şeklinde Alınan Sigorta Primleri İhya Edilebilir
Sonraki
2013 yılı öncesine ait genel sağlık sigortası prim borçları silindi

Sirküler Bilgileri

  • Eklenme Tarihi: 11 Kasım 2022, 14:35
  • Sirküler No:
  • Sirküler Adı: Yemek Bedellerinin Sigorta Priminden Kısmen İstisna Edilmesiyle İlgili Yeni Düzenleme Yapıldı
  • Sirküler Kategorisi: Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
Kategorideki Diğer Sirküler
Asgari İşçilik Hesabında Kullanılan 2026 Yılı Yapı Yaklaşık Maliyetleri

2026 yılında başlayıp 2026 yılında bitirilmiş olan inşaatın maliyetinin hesaplanmasında o yıl için tespit edilen birim maliyet bedeli esas alınacaktır.

 2026/7
 23 Şubat 2026, 18:06
2026 Yılında Sigortalı Başına Asgari Ücret Desteği 1.270 TL Oldu

01/01/2026-31/12/2026 dönemi için asgari ücret desteği 1.270 TL olarak kararlaştırılmıştır.

 2026/5
 29 Ocak 2026, 14:28
Ticari, Zirai veya Mesleki Faaliyetiyle İlgili Olmayan Bina, Tamirat, Tadilat, Tesisat, Güçlendirme ve Yıkım İşlerinde Asgari İşçilik Hesabı Yapılmayacak

İşyeri tescilinde defter tipini “Deftere Tabi Değil” olarak beyan etmeleri halinde; söz konusu işler işverenin ticari, zirai veya mesleki faaliyetiyle ilgili olmayan işler kapsamında değerlendirilerek asgari işçilik araştırmasına tabi tutulmayacaktır.

 2026/4
 16 Ocak 2026, 14:17
Sigorta Prim Borcu Olanlar Sağlık Yardımlarından 2026 Yılı Sonuna Kadar Yararlanabilecek

5510 sayılı Kanun kapsamındaki Bağ-Kur ve GSS (60/g) sigortalıları ile bakmakla yükümlü oldukları kişiler, 60 günden fazla prim borçları olsa dahi 31/12/2026 tarihine kadar sağlık hizmetlerinden kesintisiz yararlanmaya devam edebilecektir.

 2026/1
 08 Ocak 2026, 10:23
6111 Sayılı Kanun Teşvikinden Yararlanma Süresi 31/12/2026 Tarihine Uzatıldı

4447 Sayılı Kanun’un Geçici 10'uncu maddesinin (6111 sayılı Kanunla eklenen) uygulama süresi 10769 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla 31/12/2026 tarihine kadar uzatılmıştır.

 2025/31
 31 Aralık 2025, 14:51
2026 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret ve Prime Esas Kazanç Tutarı Belli Oldu

01/01/2026 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanılacak olan asgari ücret; brüt günlük 1.101,00 TL Aylık brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL olarak açıklamıştır. Detaylar sirkülerimizde yer almaktadır.

 2025/29
 25 Aralık 2025, 09:14