Telefon
WhatsApp
Linkedin
Instagram

Yemek Bedellerinin Sigorta Priminden Kısmen İstisna Edilmesiyle İlgili Yeni Düzenleme Yapıldı

[Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri - Sirküler No: ]

ÖZET:

Günlük asgari ücretin %6’sı olarak uygulanan istisna oranı değiştirilerek Kurum Yönetim Kurulunca belirlenmesine karar verilmiştir.

İşyerinde veya müştemilatında işveren tarafından yemek verilmemesi şartıyla sigortalılara ve sigortalılar için üçüncü kişilere yemek bedeli adı altında yapılan her türlü ödemeler istisna tutarının dışında prime tabi tutulacaktır.

Uygulama 01.12.2022 tarihinde başlayacaktır.

DETAYLAR:

5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde “… Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek bedelleri … prime esas kazanca tabi tutulmaz.” Hükmü düzenlenmiştir.

Bu hükme istinaden SGK, Sosyal Sigorta İşlemler Yönetmeliğinin 97 inci maddesinin 7 inci fıkrasında Kanun maddesinin usul ve esasını belirlemiştir. Buna göre sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin, işyerinde veya müştemilatında işveren tarafından yemek verilmemesi şartıyla, fiilen çalışılan gün sayısı dikkate alınarak günlük asgari ücretin %6’sının, yemek verilecek gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktarın prime esas kazanca dahil edilmeyeceği açıklanmıştır.

İlgili mevzuat bölümünde belirtilen yönetmelikte yapılan düzenleme ile aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır.

1)Sigortalılara yapılan” ibaresi kaldırılarak “işveren tarafından” ibaresi ile “sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemeleri “ibaresi getirilerek, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda açıklandığı üzere, Gelir Vergisi Kanunundaki uygulamaya benzer uygulamaya geçilerek nakit ödemelerin yanında yemek kartı, yemek kuponu gibi araçlarla yapılacak yemek bedellerinin istisna tutarının üzerinde kalan kısmı için sigorta primi alınacaktır.

2) Günlük asgari ücretin %6 sı olarak uygulanan istisna oranı değiştirilerek, bu oranın Kurum Yönetim Kurulunca belirleneceği belirtilmiştir. İstisna oranın kamuoyuna ileriki günlerde açıklanması beklenmektedir. Açıklama yapıldığında ayrıca bilgilendirme yapılacaktır.

3) Yeni uygulama 01.12.2022 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Ek:

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Sirküleri PDF formatında indirmek için  buraya tıklayınız.

Saygılarımla,

Ferdi Asım Hellaç
Mali Müşavir

Paylaş

Önceki
SGK'dan Toptan Ödeme Şeklinde Alınan Sigorta Primleri İhya Edilebilir
Sonraki
2013 yılı öncesine ait genel sağlık sigortası prim borçları silindi

Sirküler Bilgileri

  • Eklenme Tarihi: 11 Kasım 2022, 14:35
  • Sirküler No:
  • Sirküler Adı: Yemek Bedellerinin Sigorta Priminden Kısmen İstisna Edilmesiyle İlgili Yeni Düzenleme Yapıldı
  • Sirküler Kategorisi: Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
Kategorideki Diğer Sirküler
5510 Sayılı Kanunun 60-1/g Maddesi Kapsamındaki GSS Sigortalılarının Prim Oranı %3'ten %6'ya Çıkarıldı

Genel Sağlık Sigortalısı olarak tescil edilen kişilerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyeceği sigorta prim oranı 01.12.2025 tarihinden itibaren % 3 den % 6 ya çıkarılmıştır.

 2025/21
 22 Kasım 2025, 16:28
Tarım Bağ-Kur Sigortalılığının Başlama ve Sonlandırılmasına İlişkin Yeni Düzenleme Yapıldı

Tarım Bağ-Kur sigortalılığıyla ilgili 5510 sayılı Kanunun Geçici 107'inci maddesi kapsamında ziraat odası kayıtlarına dayalı olarak 15/7/2025 itibarıyla sigortalılık işlemleri başlatılacak, belirli şartlarda sona erdirilebilecektir.

 2025/19
 08 Ekim 2025, 19:58
Bölgesel Yatırım Teşvikinde 6'ncı Bölge İçin Süresi Dolan Sigorta Prim Desteği 31/12/2028 Tarihine Uzatıldı

2012/3305 sayılı BKK kapsamında 6'ncı bölgede teşvik belgesi ile prim desteğinden yararlanan işverenler, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına başvurarak ve ortalama sigortalı şartını sağlayarak 31.12.2028’e kadar destekten yararlanabilecek.

 2025/17
 01 Eylül 2025, 13:31
Zamanaşımına Girmiş SGK Borçları, SGK Uygulamalarında Borç Olarak Dikkate Alınmayacak

SGK’nın zamanaşımına giren borçları artık işveren, sigortalı ve GSS’lilerin borcu sayılmayacak; borcu yoktur yazıları, teşvikler, sağlık hizmetleri ve ilişiksizlik belgelerinde engel olmayacak. Bankalarda ayrı sorguda gösterilecek, rızaen ödenebilecek.

 2025/16
 01 Eylül 2025, 13:19
Üç veya Daha Fazla İşçisi Olan İşverenler İşçilerin İstihkaklarını Banka Aracılığıyla Ödeyecek

İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az üç olması halinde, işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemeleri 1/7/2025 itibarıyla bankadan yapacak.

 2025/15
 05 Haziran 2025, 23:37
Sulh Hukuk Protokolü İşe İade Davası Sonuçları Gibi İşlem Görür

İşçi ve işveren vekilleri arasında imzalanan Sulh ve İbra Protokolü doğrultusunda taraflar arasında kurulan iş ilişkisinden kaynaklanan tüm işçilik alacaklarına karşılık işçiye yapılacak ödemelerde anlaşmaya varılmış olunması işe iade kapsamında işleme alınır.

 2025/13
 28 Nisan 2025, 08:30