Telefon
WhatsApp
Linkedin
Instagram

EYT'den Emekli Olup Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Eden Sigortalılar İçin Verilen 5 Puanlık Prim Teşviki Kaldırıldı

[Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri - No: 2024/15]

ÖZET:

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanuna 1/3/2023 tarihli ve 7438 sayılı Kanunla eklenen geçici 95’inci maddesi ile EYT den emekli olanların aynı işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya devam etmeleri halinde işverenlere verilen beş puanlık prim indirimi 2024 yılı Eylül ayı beyannamesi/bildirgesi ile birlikte yürürlükten kaldırılmıştır.

DETAYLAR:

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanuna 1/3/2023 tarihli ve 7438 sayılı Kanunla eklenen geçici 95’inci maddesi ileEYT den emekli olanların aynı işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya devam etmeleri halinde işverenlere verilen beş puanlık prim indirimiuygulaması getirilmişti.

İlgili mevzuat bölümünde belirtilen Kanun hükmü ile işverenlere verilen beş puanlık prim indirimi yürürlükten kaldırılmıştır. İlgili düzenleme Kanunun’ un yayımını takip eden aybaşından itibaren yürürlüğe gireceğinden 2024 Eylül ayı beyannamesinden/bildirgesinden itibaren EYT den emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam edenler için 15510 Kanun numarası seçilerek beyanname verilemeyecektir.

Ek:
7524 Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

Sirküleri PDF formatında indirmek için  buraya tıklayınız.

Saygılarımla,
Ferdi Asım Hellaç
Mali Müşavir

Paylaş

Önceki
SGK'nın Uyguladığı Tecil ve Taksitlendirme Usul ve Esaslarında Değişiklik Yapıldı
Sonraki
SGK Tarafından Verilecek Borcu Yoktur Belgelerindeki Limit 5.000 TL Olarak Belirlendi

Sirküler Bilgileri

  • Eklenme Tarihi 03 Ağustos 2024, 15:19
  • No 2024/15
  • Sirküler Adı EYT'den Emekli Olup Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Eden Sigortalılar İçin Verilen 5 Puanlık Prim Teşviki Kaldırıldı
  • Sirküler Kategorisi Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
Kategorideki Diğer Sirküler
Üç veya Daha Fazla İşçisi Olan İşverenler İşçilerin İstihkaklarını Banka Aracılığıyla Ödeyecek

İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az üç olması halinde, işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemeleri 1/7/2025 itibarıyla bankadan yapacak.

 2025/15
 05 Haziran 2025, 23:37
Sulh Hukuk Protokolü İşe İade Davası Sonuçları Gibi İşlem Görür

İşçi ve işveren vekilleri arasında imzalanan Sulh ve İbra Protokolü doğrultusunda taraflar arasında kurulan iş ilişkisinden kaynaklanan tüm işçilik alacaklarına karşılık işçiye yapılacak ödemelerde anlaşmaya varılmış olunması işe iade kapsamında işleme alınır.

 2025/13
 28 Nisan 2025, 08:30
Kısmi Süreli Çalışmalarda Hizmetlerin Çakışması Halinde Geçerli Olan Sigortalılık Süreleri

SGK tarafından yayımlanan 22/02/2013 tarihli, 2013/11 sayılı ve Sigortalılık İşlemleri konulu Genelgesinde kısmi süreli çalışmalarda hizmetlerin çakışması halinde geçerli olan sigortalılık süreleri yönünden değişiklik yapılmıştır.

 2025/12
 01 Mart 2025, 08:35
İstirahat Raporu Halinde Verilecek Ödenek veya Gelirlerin Hesabında Değişiklik Yapıldı

Yapılan düzenleme ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 17’nci maddesinin birinci fıkrası 7537 sayılı Kanun'un 25'inci maddesine göre değiştirilmiştir.

 2025/10
 11 Şubat 2025, 08:00
2025 Yılı Asgari Ücret Desteği 1.000 TL Olarak Belirlendi

7539 sayılı Kanununun asgari ücret desteğine ilişkin 5’inci maddesi ile 5510 sayılı Kanuna geçici 109’uncu madde eklenmiştir. Eklenen madde ile 01/01/2025-31/12/2025 dönemi için asgari ücret desteği 1.000 TL olarak kararlaştırılmıştır.

 2025/9
 05 Şubat 2025, 09:49
Asgari İşçilik Hesabına Esas Olan 2025 Yılı İnşaat Birim Maliyetleri Açıklandı

2025 yılında başlayıp, 2025 yılı içinde bitirilmiş olan inşaatın maliyetinin hesaplanmasında o yıl için tespit edilen birim maliyet bedeli esas alındığından mezkur Tebliğde yer alan birim maliyet bedelleri esas alınacaktır.

 2025/8
 02 Şubat 2025, 08:43