Telefon
WhatsApp
Linkedin
Instagram

SGK Tarafından Verilecek Borcu Yoktur Belgelerindeki Limit 5.000 TL Olarak Belirlendi

[Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri - Sirküler No: 2024/19]

ÖZET

Kamu İhale mevzuatına göre, ihalelere katılabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumundan “Borcu Yoktur” yazısı alınması gerekmektedir. Aşağıdaki tabloda eski ve yeni borç limitleri açıklanmıştır.

 

01.10.2024 tarihi ve sonrasındaki talepler için yapılacak kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu hesabında; işveren borçları, işverenin başka bir işverenin iş yerinde alt işveren (aracı) olması durumundaki borçları ve işverenin alt işvereni (aracısının) olması durumundaki borçları birlikte değerlendirilecek olup, toplamda 5.000,00 TL ve bu tutarın altında borç olması durumunda istekliye borcu yoktur belgesi verilebilecektir.

DETAYLAR:

İhalelere katılabilmek için SGK’dan borcu yoktur belgesi alınması gerekmektedir. Borcu yoktur belgesine konu olan SGK borçlarının limitleri 18/5/2024 tarihli 32550 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğle değiştirilmişti.  Bu kez SGK, ilgili mevzuat bölümünde belirtilen genel yazı ile Kamuoyuna açıklama yapmıştır. Yapılan açıklamada, Kamu İhale Genel Tebliği'nin 4734 sayılı Kanun'un 10'uncu maddesinin dördüncü fıkrasının (c) bendi uygulamasında kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcunun belirlenmesinde esas alınacak hususları düzenleyen maddelerinden biri olan 17.3.2'nci maddesinin değiştirildiği belirtilmiştir.

Tebliğ değişikliği ile,

17.3.2. Öte yandan isteklinin Türkiye genelindeki;  

1) İlgili kanunlara göre tecil ve taksitlendirilerek ya da özel kanunlara göre yeniden yapılandırılarak ödeme planına bağlanan ve anılan kanunlar gereğince tecil ve taksitlendirmeye ya da yapılandırmaya ilişkin taksit ve/veya cari aya ilişkin ödeme yükümlülükleri yerine getirilmiş olması kaydıyla, tecil ve taksitlendirmeye ya da yeniden yapılandırmaya konu prim, sosyal güvenlik destek primi, işsizlik sigortası primi, kesenek, kurum karşılığı ile bunların fer’ileri,

2) (a) bendi kapsamına giren sigorta primi, sosyal güvenlik destek primi, işsizlik sigortası primi ile bunların fer’ileri toplamı 5.000 TL'yi aşmayan borçlar,

3) (b) bendi kapsamına giren ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin sigorta primi, sosyal güvenlik destek primi, işsizlik sigortası primi ile bunların fer’ileri toplamı 5.000 TL'yi aşmayan borçlar,

4) (b) bendi kapsamına giren ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin prim, kesenek, kurum karşılığı ile bunların fer’ileri toplamı 5.000 TL'yi aşmayan borçlar,

5) (c) bendi kapsamına giren ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin sigorta primi, sosyal güvenlik destek primi, işsizlik sigortası primi ile bunların fer’ileri toplamı 5.000 TL'yi aşmayan borçlar,

6) (c) bendi kapsamına giren ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılan sigortalılığından doğan prim borçları, sosyal güvenlik destek primi borçları ve 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki genel sağlık sigortası prim borçları ile bunların fer’ileri toplamı 5.000 TL'yi aşmayan borçlar,

7) (ç) bendi kapsamına giren ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılan sigortalılığından doğan prim borçları, sosyal güvenlik destek primi borçları ile 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki genel sağlık sigortası prim borçları ile bunların fer’ileri toplamı 5.000 TL'yi aşmayan borçlar,

8) Tasarrufa teşvik kesintisi ve katkı tutarları, konut edindirme yardımı, idari para cezaları borçları,

9) İlgili kanunlar uyarınca takip ve tahsil görevi verilmiş olan özel işlem vergisi, eğitime katkı payı ve damga vergisi ile bunlara bağlı gecikme zamları,

Kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu olarak değerlendirilmeyecektir.

İsteklinin;

a) İlgili mevzuatına göre tahakkuk eden prim borçlarının süresi içinde ödenmemesi halinde kesinleşmiş prim borcu olduğu,

b) Prim borcuna karşı dava açılması halinde, bu dava sürecinde veya sonucunda takip ve tahsili durduracak geçici veya nihai bir karar bulunmadığı durumlarda kesinleşmiş prim borcu olduğu,

c) Prim borcunun 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde cebren tahsili yolunda tesis edilen işlemlere karşı dava açılması halinde, bu dava sürecinde veya sonucunda takip ve tahsili durduracak geçici veya nihai bir karar bulunmadığı durumlarda kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu olduğu,

ç) Vadesi geçtiği halde ödenmemiş ancak ilgili kurum tarafından belli bir vadeye bağlanarak tecil edilmiş prim borçlarının, vadesindeki ödemeler aksatılmadığı sürece, kesinleşmiş prim borcu olmadığı, kabul” şeklinde düzenleme yapılmıştır.

Buna göre, Tebliğ değişikliğinin yürürlüğe girdiği 01.10.2024 tarihi ve sonrasındaki talepler için yapılacak kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu hesabında; işveren borçları, işverenin başka bir işverenin iş yerinde alt işveren (aracı) olması durumundakiborçları ve işverenin alt işvereni (aracısının) olması durumundaki borçları birlikte değerlendirilecek olup, toplamda 5.000,00 TL ve bu tutarın altında borç olması durumunda istekliye borcu yoktur belgesi verilebilecektir.

Ek:
4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu'na Göre Verilecek Borcu Yoktur Belgeleri7/9/2024 tarihli 102766746 sayılı SGK Genel Yazısı

Sirküleri PDF formatında indirmek için  buraya tıklayınız.

Saygılarımla,
Ferdi Asım Hellaç
Mali Müşavir

Paylaş

Önceki
EYT'den Emekli Olup Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Eden Sigortalılar İçin Verilen 5 Puanlık Prim Teşviki Kaldırıldı
Sonraki
SGK, 6183 Sayılı Kanunun 48'İnci Maddesine Göre Yapılan Tecil İşlemlerinde Değişiklik Yaptı

Sirküler Bilgileri

  • Eklenme Tarihi: 16 Ekim 2024, 11:29
  • Sirküler No: 2024/19
  • Sirküler Adı: SGK Tarafından Verilecek Borcu Yoktur Belgelerindeki Limit 5.000 TL Olarak Belirlendi
  • Sirküler Kategorisi: Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
Kategorideki Diğer Sirküler
5510 Sayılı Kanunun 60-1/g Maddesi Kapsamındaki GSS Sigortalılarının Prim Oranı %3'ten %6'ya Çıkarıldı

Genel Sağlık Sigortalısı olarak tescil edilen kişilerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyeceği sigorta prim oranı 01.12.2025 tarihinden itibaren % 3 den % 6 ya çıkarılmıştır.

 2025/21
 22 Kasım 2025, 16:28
Tarım Bağ-Kur Sigortalılığının Başlama ve Sonlandırılmasına İlişkin Yeni Düzenleme Yapıldı

Tarım Bağ-Kur sigortalılığıyla ilgili 5510 sayılı Kanunun Geçici 107'inci maddesi kapsamında ziraat odası kayıtlarına dayalı olarak 15/7/2025 itibarıyla sigortalılık işlemleri başlatılacak, belirli şartlarda sona erdirilebilecektir.

 2025/19
 08 Ekim 2025, 19:58
Bölgesel Yatırım Teşvikinde 6'ncı Bölge İçin Süresi Dolan Sigorta Prim Desteği 31/12/2028 Tarihine Uzatıldı

2012/3305 sayılı BKK kapsamında 6'ncı bölgede teşvik belgesi ile prim desteğinden yararlanan işverenler, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına başvurarak ve ortalama sigortalı şartını sağlayarak 31.12.2028’e kadar destekten yararlanabilecek.

 2025/17
 01 Eylül 2025, 13:31
Zamanaşımına Girmiş SGK Borçları, SGK Uygulamalarında Borç Olarak Dikkate Alınmayacak

SGK’nın zamanaşımına giren borçları artık işveren, sigortalı ve GSS’lilerin borcu sayılmayacak; borcu yoktur yazıları, teşvikler, sağlık hizmetleri ve ilişiksizlik belgelerinde engel olmayacak. Bankalarda ayrı sorguda gösterilecek, rızaen ödenebilecek.

 2025/16
 01 Eylül 2025, 13:19
Üç veya Daha Fazla İşçisi Olan İşverenler İşçilerin İstihkaklarını Banka Aracılığıyla Ödeyecek

İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az üç olması halinde, işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemeleri 1/7/2025 itibarıyla bankadan yapacak.

 2025/15
 05 Haziran 2025, 23:37
Sulh Hukuk Protokolü İşe İade Davası Sonuçları Gibi İşlem Görür

İşçi ve işveren vekilleri arasında imzalanan Sulh ve İbra Protokolü doğrultusunda taraflar arasında kurulan iş ilişkisinden kaynaklanan tüm işçilik alacaklarına karşılık işçiye yapılacak ödemelerde anlaşmaya varılmış olunması işe iade kapsamında işleme alınır.

 2025/13
 28 Nisan 2025, 08:30